人力资源
       人才是企业发展的真正动力,公司信奉卓越有效的人才战略,重视人才的开发与培养,并竭力为人才成长创造有利条件。公司坚持凡事必须先解决人才的问题,积极营造使人才脱颖而出的氛围,努力打造学习型的组织和和富有战斗力的团队。尊重人才,通过提供和谐的工作环境,具有挑战性的工作以及有竞争力的薪酬,为每位员工构建展现才华的舞台,使员工的人力资本得到保值与增值,使员工与企业共同成长。
       公司顺应企业内外部的变化,在体现个人能力和价值的基础上,更加注重员工对企业文化的认同。公司坚持“以德为先、用人所长、开拓视野、高效发展、心想事成”的用人理念,通过充分发挥员工的聪明才智使企业发展壮大,通过企业的发展壮大体现员工的自身价值。公司重视人才培养工作,在员工培训方面给予很大的重视和投入,尊重人才成长的客观规律,让培训成为员工最好的福利让不同层面的员工都能找到适合自己的学习方式。
       公司积极稳妥的推进薪酬、福利制度的改革和完善,规范薪酬体系设计,体现薪酬体系的内部公平性和激励性,吸引和稳定人才维持具有竞争力的人力资源。

       秉持“尊重人的价值、开发人的潜能、升华人的心灵”人才工作宗旨,把盈源打造成一个海纳百川的组织,在这个组织里,普通的人变成优秀的人,优秀的人变成卓越的人,源源不断的人在这里实现自己的人生梦想。
       培养和造就一支赢得市场领先、创造组织优势、引领价值导向、有使命感与责任感的人才队伍,支持战略目标的实现,是我们持续不断的人才追求。
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